438514d09fe45f600501512d6eb7545d.gif
FROzine

Arbeit.Alter.Zukunft

Die heutige Sendung widmet sich dem Thema "Un(ter)dokumentiert Arbeiten in Europa" und dem Thema Arbeit hinsichtlich der Situation von älteren ArbeitnehmerInnen in Österreich.

Zu Gast im Studio Mag.a Sandra Stern. Sie ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am “Institut für Soziologie” der JKU. Dort findet am 5. Dezember eine Konferenz mit dem Titel “Un(ter)dokumentiert Arbeiten in Europa” statt. Was es mit dem Phänomen “Un(ter)dokumentierte Arbeit” auf sich hat, welche Probleme damit einhergehen, und welche Ziele und Absichten mit der Konferenz verbunden sind , hört ihr im Interview mit Sandra Stern.

 

Arbeit nimmt im Leben der Menschen einen zentralen Stellenwert ein – insbesondere in unserer westlichen Leistungsgesellschaft. Dass die steigenden Anforderungen die der Arbeitsmarkt mit sich bringt auch negative Begleiterscheinungen wie beispielsweise Erschöpfungszustände oder  frühzeitige Invaliditätspensionen mit sich bringen, ist ein Faktum, von dem vor allem ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen betroffen sind.

Wie genau Arbeit für ältere Menschen in unserer Gesellschaft aussieht und wie es in Zukunft damit umzugehen gilt, hören wir im Beitrag von Sabine Traxler, die beim Symposium Arbeit.Alter.Zukunft Auszüge aus vier Fachvorträgen mitdokumentiert hat.

Zu hören sind Beiträge von Prof. Dr.in Marianne Gronemeyer, Dr. Peter Hoffmann, Klinischer und Gesundheitspsychologe bei der Arbeiterkammer, Dr.in Irene Kloimülller – Leiterin des österreichischen Programms “Fit für die Zukunft – Arbeitsfähigkeit erhalten” für die AUVA und PVA und Dr. Fred Luks – Gründer der Gesellschaft für Ökologische Ökonomie und Autor des Buches „Endlich im Endlichen”. 

Beitrag nachhören 

Durch die Sendung führen Christoph Srubar und Sabine Traxler.

Sendung nachhören

 

Zuletzt geändert am 15.11.11, 00:00 Uhr

Verfasst von Sabine Traxler

zur Autorenseite
Gesendet am Di 15. Nov 2011 / 18 Uhr

Schreibe einen Kommentar

Kommentare werden von der Redaktion moderiert. Es kann daher etwas dauern, bis dein Kommentar hier erscheint. Wir behalten uns vor, diskriminierende oder diffamierende Kommentare, sowie solche, die straf- oder zivilrechtliche Normen verletzen, zu entfernen.